今まで自分が運営側にまわることがなかったのでした事がなかったのですが、
チームの雰囲気やら状況をつかむために毎日、朝会と夕会を開いています。
朝会については
朝会を15分で終わらせるには理由がある
のサイトに書いてあるような事をだいたいやっています。
始業時間に10分程度、立ったまま今の状況を簡潔に話してもらってます。
けど、効果があるのかないのかはまだわからないです。
朝会をやってみようと思った理由は
一度もしたことがないのと、
メンバー（特に新人さんたち）と仕事をする上で、無言で各自で仕事を始めていくのも何か嫌な感じだったからです。
運営側の問題もたくさんあるのでまだまだ思考錯誤中です。
何とか今のプロジェクトが終わるまでに何かをつかみたいなと思います。
夕会は新人さんが書いた業務日誌を見ながら報告を聞いています。
つっこみ所がわんさかあったり、指摘した事が改善されていなかったりでモチベーションが下がったりもします。
けど、指摘しているつもりで相手に伝わっていないだけかも知れませんから
やっぱりこれも運営側の問題ですね。
朝か夕方かどちらかだけでいいかなと思いつつも、
新人さんの報告の仕方がまだまだ下手なのと
私自身の運営の仕方がまだまだ駄目なので
今のプロジェクトが終わるまでは続けていこうと思っています。
何をするにしても仕組みを作ったり、それを続けていくのは難しいですね。
投稿日時 : 2008年7月2日 23:10