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結局、高校生までしか振り返ることができずに、新人たちと向き合うことになりました。
#エントリにできないだけで一応振り返っていますが。

技術研修を大勢の前でやるのが初めてということもあって、改善しないといけない点が多々ありました。

初日から多くのことを学ぶことができて大変有意義な時間でした。

KPT法を使って一緒に研修を受け持った人とアンケートを分析したのですが、

Keepが一つもありませんでした。

Problemとそれに対するTryばっかりです。

新人の子たちの不安を少しでも取り除いて現場に出してあげたいので、明日も精一杯がんばろうとおもいます。

研修開催の心得みたいなのをおいおい公開できればなと考えています。

投稿日時 : 2008年4月14日 22:44
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  • # re: 新人と向き合うために~っと振り返っているうちに向き合うことになりました。
    CH3COOH(酢酸)
    Posted @ 2008/04/14 23:44
    >研修開催の心得みたいなのをおいおい公開できればなと考えています。
    楽しみにしています!
  • # re: 新人と向き合うために~っと振り返っているうちに向き合うことになりました。
    やじゅ
    Posted @ 2008/04/15 12:50
    KPT法って初めて目にしました。おもしろいですね。
    http://www.atmarkit.co.jp/farc/rensai/pl06/pl06.html
  • # re: 新人と向き合うために~っと振り返っているうちに向き合うことになりました。
    ゆき
    Posted @ 2008/04/15 22:34
    CH3COOH(酢酸)さん
    >楽しみにしています!
    ありがとうございます!

    やじゅさん
    ブレーンストーミングとかKJ法みたいにやる事は単純なんですけど、やってみると意外と効果がある気がします。
    #まだ二日目ですけど
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