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スケジュール上は二人の作業を一人でやっているため明日は久しぶりの休日出勤です。

毎日、深夜まで残業・・・かというとそうではないです。

平日は休憩時間にしっかり晩飯食べてから、1時間程集中して帰宅か定時退社。

 

私の考えでは、何の根拠もないけど
平日に2時間×5日 = 10時間の残業より
休日に5時間の働く方が生産性が上がると思っています。

まぁ上がると思い込んだら上がっちゃうものかな。

実際はその時々のテンションかもしれないですね。
毎週、休日出勤だとやっぱり嫌ですし。。。

 

ちなみに明日は15時くらいに仕事終わらして、久しぶりに買い物でもしようかと思っています。
#移動時間も省けて一石二鳥!?

 

スケジュールが押してきても自分で時間を管理して楽しくプロジェクトをこなしていきたいものですね。

投稿日時 : 2006年11月3日 0:08
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  • # re: 平日の残業と休日の出勤
    RUN
    Posted @ 2006/11/04 2:34
    気のせいではないと思います~

    人間1日に集中を持続できる時間ってのは限界が有るからそれを越えたら能率は下がる一方。

    後は寝不足とかも影響出るから、1回無理をするとその後の日にも悪影響でますからね~。

    なのに、現場の中には働けば働いた時間だけ仕事が進むと考えてる場所が有って、それがとて辛いのですが。
  • # re: 平日の残業と休日の出勤
    ゆき
    Posted @ 2006/11/04 14:23
    >後は寝不足とかも影響出るから、1回無理をするとその後の日にも悪影響でますからね~。
    うちの職場でも深夜まで残業しては
    午前有給とる人とか、
    昼休みは痕が残るくらい爆睡する人とか、
    おやつの時間帯辺りは、頭がフラフラしている人とか

    まぁ、本人は頑張っているつもりなんでしょうね。。。
  • # 時間の予算管理
    堀田信弘のリーダー養成塾 HottaWorld::「活・喝・勝」
    Posted @ 2006/12/01 8:25
    今日で11月も終わった。12分の11は、91.67%である。今年も残すところあと一ヶ月、8.3%を残すあまりである。理論的には、毎月8.3%分が達成されていれば問題ない訳だが、実際の経営では季節変動もあり、単純に12ヶ月を均等割して月の目標を決めれば良いというものではない。
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