中の技術日誌ブログ

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ツッコミしようぜ!

http://d.hatena.ne.jp/hyoshiok/20090306#p1

吉岡さんがすばらしいこと書いてます。

おおきな200~300人規模のセッションなどでも、20人規模のセッションであったとしてもスピーカーとしてはみんなにもっともっともっともっと発言して欲しいんですよね。

>拝聴しております。

的な態度で接する必要全くないんですよ。

重要なことは参加すること。

アンケートでこれこれ聞きたかったとかでもいいんですけど、それだけじゃなくセッションで声あげてみませんか?

最後に質疑応答時間用意しても質問されないのでわたしのセッションでは質疑応答時間は設けていません。

その代わりではないですが、セッション中のツッコミどんどん受けつけてます。

みんなもがんがん突っ込んでいこう~

投稿日時 : 2009年3月6日 9:30

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# re: ツッコミしようぜ! 2009/03/06 10:04 インドリ

>みんなもがんがん突っ込んでいこう~

OK♪がんがんいきまーす♪
確かに質疑応答日本では少ないですね。
この背景には、会議で上司が発言した内容にツッコミを入れられない階級社会的な風土が影響していると思います。
会社のためになる発言よりも、上司の機嫌をとるための発言しか評価されないんですよね・・・

# re: ツッコミしようぜ! 2009/03/06 17:26 うつせみ(虚蝉)

ツッコまれ役のうつせみです。
ツッコんでいただくことはありがたいことです^^;

…答えられるかは別問題ですがorz

# re: ツッコミしようぜ! 2009/03/06 17:50 あんどちん

人と内容によるんでしょうけどね(´・ω・`)

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