プライドが高い人は頭の回転さえ良ければどれだけでも成長するので、何も教育する必要がなく非常に楽である。しかしそんな良いところばかりとは限らない。その反面勝手なことをやったりする人もいるからだ。
もっとも困るのがプライドだけ高い新人だろう。何も聞いてこないので時間だけがムダに過ぎていくことになりかねない。何もかも聞いてくる新人にも困ったものだが、5 分程度悩んで進展が望めそうでなければ、ヒントでも良いので聞きにきて欲しいと考えています。
私がせわしいので声がかけにくいのかなと思って何度か声をかけても反応が鈍い。また『あのね、会社っていうのは複数の人たちが協力連携し合って利益を得るの。あなたの給料がどういう金の流れで出ているか想像してみてくださいな。』という説明をしないといけないのかな。ムッとされるからイヤなんですよね。それとも「聞くは一時の恥、知らぬは一生の恥」と書いたポスターを貼っておけばいいのかな?
困ったことがあったら声をかけるだけなのに、なぜそうしないのか理解できねー。