![1[1]](http://ch3cooh.wankuma.com/dialy/img/30cfd117ef80_48B/11_thumb.jpg)
社内で同時並行でプロジェクトが走っています。そんな数あるうちの1つにチームCH3COOHがあります。
チームCH3COOHは、プロジェクト開始時に僕1人でリーダーからプログラマ、テスターまで全てを担当していました。言わば「全部俺！」な状態。
しばらくして新人の子が入ってきて2人になったけど、2ヶ月程で別のプロジェクトリーダーに連れて行かれて俺涙目( その新人はここで取り上げた子というのは、このエントリにはあまり関係ない話です)。
さすがに一人じゃどうにもならないので、評価チームと試験をやってもらえるように交渉してテスターの仕事は振ることが出来ました。ただテスターが居てもモノが出来ていないと評価のしようがありません。
納期に追われるとプレッシャーで自分の力を出せない僕は、独自の思想に基づき、夏休みの宿題は7月中に終わらせよう作戦を展開し、プロジェクト中盤で皆が定時で帰っている中、残業して早々にアプリを完成させていきました。
早め早めに仕事を終わらせて効果があったのか、CH3COOHクオリティにも関わらず、最終納品を1ヶ月前に控えた現在でも不具合指摘件数が1件のみという品質を誇っています。おかげさまで納期前なのに不具合修正に追われる事もなく、人員要望も通り今後の対応などを引き継ぎに専念し、毎日定時で帰っています。
社内全体が納期前にも関わらず「今日も定時帰りっす。乙っす！⊂(＾д＾)二⊃ﾌﾞｰﾝ」と言ってたのが目についたのか、「CH3COOH君余裕あるね」となり、来週からとっても忙しそうなプロジェクトに入れられる事になりそうです。
余裕ある人材を忙しいプロジェクトに投入するのは、会社として考えた場合理解出来るのですが、なんだか損をした気持ちになるのはなんでだろう……